Інциденти, виклики та поточні заходи кібербезпеки

У цій статті розглядається поточний стан та ключові тенденції у сфері кібербезпеки, зокрема:

  • Частота та типи інцидентів кібербезпеки у 2024 році.
  • Основні виклики, з якими стикаються організації.
  • Прогрес у реалізації заходів безпеки.
  • Інфраструктурні зміни та тенденції міграції до хмари.

Це вступ до цілої серії статей, яка дає загальний огляд ключових тем. У наступних статтях ми детально проаналізуємо стан кібербезпеки в окремих секторах: освітньому, ентерпрайз, MSP та охорони здоров’я.

Інциденти кібербезпеки

Частота атак:

  • 79% організацій зазнали атак у 2024 році (у порівнянні з 68% у 2023 році).
  • Напади на хмарні та локальні системи стали майже рівнозначними.

Типи атак:

  1. Фішинг – 73%.
  2. Компрометація облікових записів:
    • У хмарі: 55% (зросло з 16% у 2020 році).
    • Локально: 38%.
  3. Програми-вимагачі – 31%.
  4. Цілеспрямовані атаки (на локальній інфраструктурі зросли з 19% до 27%).

Наслідки атак:

  • 45% організацій зазнали незапланованих витрат для ліквідації прогалин.
  • 17% оцінили фінансові збитки на рівні $50,000 і більше.
  • Втрати конкурентоспроможності – 20%.

Рекомендації:

  • Усунення надлишкових привілеїв.
  • Використання інструментів для виявлення загроз і багатофакторної автентифікації (MFA).

Виклики кібербезпеки

Головні виклики 2024 року:

  1. Помилки чи недбалість співробітників – 47% (піднялось із 3-го місця у 2023 році).
  2. Відсутність видимості конфіденційних даних – 40%.
  3. Обмежений бюджет – 35%.

Інші фактори:

  • Нестача персоналу або компетенції у кібербезпеці – 28%.
  • Непослідовність інструментів через різні платформи – 20%.

Рекомендації:

  • Впровадження управління привілеями (PAM).
  • Використання багатофакторної автентифікації (MFA).
  • Тренінги для співробітників з метою підвищення обізнаності.

Поточні заходи безпеки

Впроваджені заходи (2024):

Прогрес у порівнянні з 2023 роком:

  • Управління ідентичностями в хмарі зросло з 44% до 55%.
  • Управління ідентичностями локально зросло з 43% до 58%.

Інфраструктура та міграція до хмари

Статистика:

  • Кількість робочих навантажень у хмарі виросла незначно – із 41% у 2022 році до 44% у 2023 році, а у 2024 році залишилась стабільною.
  • 58% локальних організацій планують впровадити хмарні технології, причому 30% з них – протягом наступних 12 місяців.

Проблеми:

  • Складність прогнозування етапів міграції через економічну невизначеність.
  • Потрібно розбивати міграцію на етапи для спрощення управління.

Рекомендації:

  • Впровадження хмарних сервісів із циклічним переглядом робочих процесів.
  • Розгляд SaaS, PaaS, IaaS для гнучкості IT-інфраструктури.

Підписатися на новини