Yva.ai

Yva.ai – система умной обратной связи для управления эффективностью бизнеса.

Yva.ai помогает компаниям удерживать ключевых сотрудников, руководителям создавать команды мечты, а сотрудникам развиваться и достигать лучших результатов с помощью этической и надежной HR-аналитики на основе искусственного интеллекта.

В 2014 году командой Yva.ai было создано полноценную аналитическую систему, которая могла бы предугадывать увольнения, конфликты, измерять и повышать вовлеченность сотрудников. Сейчас в Yva.ai два офиса: в Кремниевой Долине и России. Команда насчитывает 35 специалистов.

Уникальность Yva.ai заключается в том, что она сочетает поведенческую аналитику (пассивная обратная связь) и своевременные, персонализированные опросы (активная обратная связь). Среди самых необходимых инструментов Yva можно выделить: прогнозирование увольнений ключевых сотрудников, анализ организационной сети, динамическое сканирование вовлеченности и показатели производительности.

Ежегодных опросов сотрудников уже давно недостаточно.
Пришло время перейти на разумную обратную связь

Для сотрудников, менеджеров, руководителей и HR

Выгорания сотрудников: удержите ключевые таланты

Проведите анализ организации, определите основные проблемы, найдите решение и способствуйте привлечению ваших сотрудников.

Еженедельно Yva.ai формирует отчет с индексами выгорания сотрудников и причинами их недовольства. Рекомендации Yva.ai позволяют исправить проблемы до того, как ключевой сотрудник принял решение об увольнении.

В среднем 32% работников находятся на поздней стадии выгорания. Аналитика Yva.ai позволяет понять первопричину проблемы и снова привлечь своих людей.

Умные опросы 360: развивайте лидерские качества сотрудников

Исходя из моделей цифрового взаимодействия, Yva.ai «знает», кого о ком спрашивать. Это называется «умная обратная связь 360».

Такие опросы очень точные, легко масштабируются и работают в режиме реального времени. Каждый сотрудник и руководитель получает персональный отчет и рекомендации, которые позволяют им достичь карьерного роста и профессионального развития.

Для руководителей и HR

Сделайте своих сотрудников счастливыми

Недостаточно проводить опрос о привлечении дважды в год. Используйте непрерывный обратную связь от сотрудников, чтобы сформировать корпоративную культуру, ориентированную на людей.

Yva.ai собирает обратную связь от каждого сотрудника не только из микроопитування, но и из-за анонимного анализ сотрудничества, чтобы выявить успешные практики и проблемные зоны.

Организационно-сетевая аналитика

Организационно-сетевой анализ помогает руководителям выявить неформальных лидеров и лидеров мнений, способных развивать межфункциональное сотрудничество, корпоративную трансформацию и клиентоориентированный подход. С помощью неформальной организационной сети вы сможете контролировать все этапы трансформации: до, во время и после.

Преимущества Yva.ai

Анонимность

В Yva.ai все действия и обратная связь от сотрудников являются анонимными. Данные собираются, как минимум для группы из 5 сотрудников.

Без анализа содержания

По умолчанию Yva.ai не хранит и не анализирует содержание сообщений, тем самым защищая личную конфиденциальность.

Личные источники

Yva никогда не анализирует личные источники данных, такие как личная электронная почта, SMS, WhatsApp, Facebook, LinkedIn, Instagram.

Локальная установка

При установке в облако или локально все данные находятся в периметре сети клиента.